离职当天是否要结算工资?

时间:12-12 编辑:佚名 手机版

【vhuan.com - 文化教育网】

员工工资是离职当天结算的吗?

  一般劳动者在离职的时候,单位就应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。

  《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”

  公司没有按时结清离职员工工资,他们怎么维权

  《劳动法》明确规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

  1、协商解决。

  劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。

  2、申请调解。

  当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。

  3、仲裁处理。

  当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。

  4、诉讼解决。

 

【更多相关内容】

1、2020年宁波最低工资标准规定

2、关于2020年各地公车补贴标准的最新消息

3、2020年关于广州公车改革方案最新消息

4、2020年最新全国各省市公车补贴标准汇总

5、2020年关于取消事业单位编制的浅析

6、2020年高校取消编制是管理权的回归

7、2020年山东机关事业单位养老保险改革率先启动

8、2020年深圳机关事业单位养老保险制度改革

9、2020年机关企事业单位的年终福利发放规定

10、2020年事业单位科技成果使用处置和收益管理暂行规定【全文】

1 2

最热文章榜Hot Top